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深圳农村商业银行 现房公积金贷款网点\深圳中信银行 现房公积金贷款网点(龙岗区)

时间:2020-10-25     人气:27     来源:     作者:
概述:办事说明:【导语】在深圳办理现房公积金贷款的网友们,本地宝办事易编辑在此为大家整理了深圳农村银行在深圳各区的现房公积金贷款受理网点,需要的朋友请查看。相关推荐: 1、深圳公积金贷款银行网点汇总(2017) 2、深圳现房公积金贷款银行网点汇总......
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【导语】在深圳办理现房公积金贷款的网友们,本地宝办事易编辑在此为大家整理了深圳农村银行在深圳各区的现房公积金贷款受理网点,需要的朋友请查看。


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福田区

1.车公庙支行

地址:深圳市福田区车公庙泰然四路劲松大厦首层

电话:83483451

2.福田支行

地址:深圳市福田区莲花路2077号景发花园湖景阁首层

电话:83526296

3.上步支行

地址:深圳市福田区福华路8号福侨大厦首层

电话:83526250

罗湖区

1.总行营业部

地址:深圳市罗湖区深南东路3038号合作金融大厦首层

电话:18818530020

2.罗湖支行

地址:深圳市罗湖区红岭中路2068号中深国际大厦17楼

电话:25321792

南山区

南山支行

地址:深圳市南山区创业路3022号怡海广场东座首层

电话:26640835

盐田区

盐田支行

地址:深圳市盐田区北山道28号蔚蓝假日雅苑二楼

电话:22745912

龙华区

1.观澜支行

地址:深圳宝安区观澜街道观澜大道178号二楼

电话:28020333

2.龙华支行

地址:深圳市龙华区民治街道民治大道1003号6楼业务管理部

电话:29466392

宝安区

1.宝安支行

地址:深圳市宝安区新安街道建安一路29号

电话:27873300

2.福永支行

地址:深圳市宝安区福永街道福永大道13号

电话:27383738

3.沙井支行

地址:深圳市宝安区沙井街道安郎路1号

电话:21507130

4.石岩支行

地址:深圳市宝安区石岩街道宝石东路409号

电话:27353448

5.松岗支行

地址:深圳市宝安区松岗街道松白路7035号

电话:27716000

6.西乡支行

地址:深圳市宝安区西乡街道宝民二路58号4楼

电话:29799385

龙岗区

1.布吉支行

地址:深圳市龙岗区布吉街道吉政路21号

电话:28288997

2.横岗支行

地址:深圳市龙岗区横岗街道六约社区六约路69号

电话:28607404

3.龙岗支行

地址:深圳市龙岗区龙城街道中心城建设路26号

电话:28838757

4.龙城支行

地址:深圳市龙岗区龙城街道爱联社区如意路龙城华府4号楼商场一、二楼

电话:84828201

5.平湖支行

地址:深圳市龙岗区平湖街道守珍街138号

电话:28846929

6.坪地支行

地址:深圳市龙岗区龙岗大道(坪地段)3017号

电话:84055599

光明新区

1.光明支行

地址:深圳市光明区光明办事处华夏路南侧(公园路东侧)和润家园第四栋1至6号

电话:29099307

2.公明支行

地址:深圳市光明新区公明街道望盛路8号

电话:27128813

坪山区

坪山支行

地址:深圳市坪山区坪山街道建设路14-1号

电话:84603224

大鹏新区

大鹏支行

地址:深圳市大鹏新区葵涌街道葵新北路36号

电话:84312068

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办事说明:

【导语】在深圳办理现房公积金贷款的网友们,本地宝办事易编辑在此为大家整理了中信银行在深圳各区的现房公积金贷款受理网点,需要的朋友请查看。


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中信银行在深圳受理现房公积金贷款业务的区域在福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、盐田区、光明新区和龙岗区,坪山区和大鹏新区等的中信银行是不受理现房公积金贷款业务的。


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  •   家庭病床试点3病种,不见输液

      市卫人委回应称:因缺乏法规保障,输液这类有创性治疗在家庭环境下风险较大

      “本想请社康中心的家庭病床医护人员上门为病重的父亲输液,却遭到他们的拒绝。”家住莲花二村的邱女士无奈地说。对此,市卫人委有关负责人回应称,全市社康中心已不同程度试点家庭病床服务,主要为心脑血管康复、保胎和癌症临终患者提供服务,但像药品输液这样有创性且风险较大的治疗,暂不予考虑。

      【市民反映】家庭病床不提供输液?

      “我父亲行动不便,听说社康中心现在有家庭病床,医生可以上门服务,可是社康中心的医生说,去量量血压、开点药什么的可以,就是不给输液,怕有风险。”近日,家住莲花二村的市民邱女士向记者反映,她父亲患脑肿瘤晚期,因压迫到中枢神经行走不便,为此,她多方打听,得知社康中心可以提供家庭病床服务,希望医生能够上门给父亲输液。但社康中心的医生却告诉她,像输液这样有创性的治疗,医疗风险比较大,而且输液时间长,社康中心人手紧张,医护人员不可能在家里长时间守着,所以不能上门服务。

      “临终老人最需要的就是输液、护理,是不是能向卫生部门反映一下,怎么在安全的情况下给老人输液?这才是家庭病床最应该提供的服务。”邱女士说。

      【部门回应】

      三病种试点家庭病床

      带着邱女士的期盼,记者采访了市卫人委妇社处有关负责人。

      “近年来我们在社康中心家庭医生责任制的基础上,陆续试点家庭病床,目前在全市607家社康中心不同程度开展,首期试点3个病种,心脑血管疾病后遗症康复、习惯性流产女性保胎治疗,癌症患者临终关怀。”该负责人说,在家庭病床试点阶段,选择的3个病种都属于比较适合居家患者,需求量较大,且医疗风险较低的。比如脑中风患者长期卧床容易引起褥疮,医护人员可以开展褥疮治疗和护理,帮助患者活动肢体;习惯性流产的孕妇怀孕后需要注射黄体酮保胎,医护人员可上门服务;癌症患者临终关怀主要是提供一些口服药物,观察患者的病情变化。

      是否输液由医护人员判断

      就市民反映的患者最迫切需要的居家输液问题,该负责人表示,原则上,居家治疗的患者是不能输液的,因为患者达到输液标准,就应该住院治疗。在实际操作中,比如一些临终患者无法进食,需要通过输液提供营养物质,维持生命体征的,在医护人员告知风险,家属签署《知情同意书》的情况下,可以进行输液,医护人员必须进行足够时间的观察,在确保安全的情况下方可离开。

      但这位负责人也承认,按照相关法规,医护人员必须在医疗注册地点才能够合法开展诊疗活动,而合法的注册地点只能是医疗机构。由于目前没有相关的法律法规保障医护人员在家庭环境下开展治疗,因此像输液这类的有创性治疗存在非常大的风险。

      家庭病床纳入医保报销

      针对医护人员所反映的瓶颈问题,市卫人委妇社处有关负责人表示,广东省医疗服务价格中有关于家庭病床的建床费和巡诊费的收费项目,市卫人委经与市社保局协商,社保部门已同意将家庭病床大项目收费纳入医保报销,但各个子项目的报销比例暂未确定。

      【记者采访】

      收费比医院便宜20%

      田厦社康中心主任马江告诉记者,目前,家庭病床可开展的检查包括血常规、尿常规、肝肾功能、心电图等常规检查,可以提供基础护理、口服药物、营养运动指导等。家庭病床床位费为20元/天,医护人员巡诊费为17元/次,其他诊疗项目收费执行社康中心标准,即比三级大医院收费便宜20%。

      “家庭病床非常受欢迎,但同样是床位费,住院医保可以报销,家庭病床却无法做到,一个月就是600元,也成了一些病人的负担。”马江说。

      家庭医生人手紧缺

      “其实很多患者对家庭病床有需求,但我们实在难以安排人手,希望市民可以谅解。”南山医院社康部陈护士长以田厦社康为例,该社康中心共有19名医护人员,为了保证社康中心的正常运转,每天只能派出一组医护人员服务家庭病床。有些家庭病床建床1-2个月,医护人员也难得上门,病人也就流失了。

      除此之外,医护人员的劳动价值也难以体现,出诊一次来回至少得2个小时以上,有时为了带心电图等检查器材,还得自己开私车出诊,但医护人员仅能获得17元的巡诊费,难以发挥医护人员的积极性。为此,医院只能在绩效考核上给为家庭病床提供服务的医护人员“加分”,提高医护人员出诊的积极性。


      刚步入2015年,媒体梳理资料发现:全国已有天津、重庆、福建、江西等地,执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。其中,天津社保缴费下限将上涨282元,上限上涨1278元。

      “交钱养老,多缴多好。”近几年,包括养老在内的社保体系,似乎急于向公众纠偏“政府兜底”的错觉。当然,理念的改变来自现实的倒逼:社保缴费基数“涨价”,最直接的意思,就是缓解即期养老压力。再说,上涨也有上涨的道理,比如各地对社保缴费基数的调整,主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。逻辑上说,这是水涨船高的必然。

      不过,仍有必要交代几个不容规避的背景:一者,就在数日前,国务院副总理马凯在回应全国人大常委会的专题询问时表示,社会保险顶层设计面临的问题很多,如养老保险缴费水平偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%,企业觉得负担很重。换句话说,官方首次明确“比例偏高”,有些共识是毋庸置疑的。何况,十八届三中全会也曾明确指出,适时适当降低社会保险费率。二者,从最低工资增长幅度看,今年最低工资平均涨幅较往年出现下降。人社部透露的数据显示,今年19个地区调整了最低工资标准,平均增幅在14.1%。虽然增长幅度达到了两位数,但14.1%仍是近年最低水平。这也意味着,在经济下行风险明显的背景下,劳动者薪资水平涨幅收窄,而企业薪资支出压力增大。至于平均工资的增速,“你懂的”。

      稳增长成为中央经济工作会议确定的2015五大任务之首,于此语境下,社保缴费基数大幅上调,起码容易带来双重直接伤害:一是对守法企业来说,意味着高成本的社保支出削弱竞争力,增大成本压力;二是对职工个体而言,社保支出增速超过工资增速,对消费预期产生钳制作用,不利于消费起基础性作用的新经济形态的确立。再说,眼下养老金并轨尚且较为务虚,一方面提升公职人员薪资水平,另一方面对产业工人的社保缴费基数进行上调,如此操作法则,是否有失公允?

      当然,如同多劳多得的道理一样,社保支出多一点,本质上也不算坏事。然而事实证明,2005年起,虽然每年都会调整一次企业退休人员养老金,但经过了连续10年的上调,到今年1月,月均养老金才即将超过2000元,正如媒体所言,这与“保障人们过上体面退休生活”的价值期待相去甚远。加上财政部发布《关于2013年全国社会保险基金决算的说明》显示,2013年全国社会保险基金总收入35994亿元。但这笔钱几乎眼睁睁看着其贬值,却鲜有得力的增值运营。那么,民众自然会担心,无论从报酬体系看、抑或从经营能力看,多交的社保基金,能在退休后许大家一个体面的晚景吗?

      退休年龄延迟如弦上之箭,社保缴费基数上涨又如风卷残云般不容商量——也许,只有理想型的全国统筹才能纾解诸多症结。不过,确保费率与待遇的公平正义,这是任何一次收钱之前必须要思量的大事。

    阅读全文
  •   深圳市人力资源和社会保障局26日通过媒体曝光了今年第三季度全市19家欠薪企业,这些企业欠薪约700万元,政府已为其垫付欠薪款约600万元。

      根据《深圳经济特区欠薪保障条例》,深圳市劳动保障部门每季度向社会公布一次欠薪用人单位的名称、地址、欠薪和垫付金额等情况;将欠薪单位负责人姓名录入深圳市企业或个人信用征信系统。

      今年第三季度的19家欠薪企业仍集中于制衣、电子等加工制造业,其中欠薪最多的企业为柏皇电子科技(深圳)有限公司,欠薪金额达220万余元,政府已垫付196万余元;其他欠薪企业为深圳市龙岗区横岗四联新立时装厂、深圳市鑫邦威国际货运代理有限公司、深圳市芬意达实业有限公司、深圳市假日旅行社有限公司、深圳市家家好物业管理有限公司、深圳市长征汽车维修服务有限公司、深圳华联人力资源管理有限公司、深圳市格奇至家实业有限公司、毅进实业(深圳)有限公司、科艺电子(深圳)有限公司、深圳市川玖制衣有限公司、深圳市龙岗区新广眼镜制造厂、天欣服饰(深圳)有限公司、深圳市龙岗区龙岗镇五联宝汇科技电子厂、冠茂达科技(深圳)有限公司、深圳市群盛塑胶有限公司、深圳市豪虹工艺制品有限公司、深圳市利来盛手袋制品厂。


      面临严峻的就业形势,很多大学生选择暑期实习、兼职,以积累社会经验。然而,因为当前法律存在空白,大学生在寻找实习单位及在实习过程中的诸多权益无法得到保障,比如企业不签劳动合同、实习期间受工伤无赔偿等。实习生该怎样维护自己的权益?本报记者近日进行了一番调查采访。

      调查

      大学生实习四尴尬

      尴尬一:

      企业不愿招收

      暑假期间,社会实习成为在校大学生的重头戏。但由于大学生没有社会经验,实习期又短,很多企业都拒绝接收实习生。

      赵先生是宝安西乡某电子公司经理,他告诉记者,大学生实习是一个接触社会的过程,企业接收实习生存在一定风险。他表示,因为大学生没有经验,企业教实习生工作需耗费一定的人力和时间。

      在宝安某房地产企业实习的小陈说,实习是大学期间的一个任务,占有一定的学分,如果大学生不实习,学分不够,其毕业将受到一定影响。这使得大学生不得不寻找各种单位、企业实习,不管专业对口与否,只要有单位接收,很多人都愿意去。

      尴尬二:

      普遍不签合同

      在珠海某大学念大三的陈颖,通过自己的努力在宝安找到一家企业实习,但是该企业并未与她签劳动合同。对此,她只能忍气吞声。

      记者调查发现,很多单位、企业都不会与实习生签劳动合同或实习合同。对此,企业普遍表示,与实习生签劳动合同不划算,不过很多学生明知企业不与其签合同,但他们仍愿意过来实习。

      尴尬三:

      成为廉价劳动力

      一名做客服的实习生向记者大吐苦水称,她的上班时间和和正式员工一样,工作量也无差别,她简直成了公司的廉价劳动力。小韩实习销售工作,其单位不给报酬,连伙食、乘车等基本补贴都没有,这让他感到很委屈。记者走访发现,不少企业大量发布“招收实习生”广告,招来的实习生的工作量与正式员工相差无几,但发给实习生的补助却少得可怜。

      尴尬四:

      因工受伤无赔偿

      小廖是某职业技术学校的学生,暑期期间,他找了一家小公司做兼职。小廖学的是机床操作专业,公司分配他从事冲压机床等工作。由于经验不足,小廖在一次机床操作中受伤,伤残等级为7级。小廖找到公司领导,希望公司为他支付医疗费,然而,公司却说他违规操作才导致受伤,医疗费由他自己承担。

      随后,小廖以工伤待遇争议为由向劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。但是,仲裁委员会以“小廖还未毕业,属在校学生,与单位未形成劳动关系,不属于劳动争议”为由终止审理。

      与大学生兼职一样,实习期间的大学生同样不属于“劳动者”,因此诸多权益难以得到保障。

      维权

      目前法律存空白

      对于大学生实习、兼职出现的种种弊端,我国现行法律法规却存在着空白。1995年原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”这一条文明确否认了实习生的劳动者地位。

      宝安区法援处律师郑三军称,学生以学习为主,而不是以实习、兼职等获取劳动报酬为生,不具备劳动法规定的独立劳动者身份。因此,学生实习与用人单位就不能构成劳动关系,只构成雇佣关系。学生在实习期间受伤,只能依据民事法律法规主张侵权赔偿。同时,学生在实习或勤工助学过程中,不能享受与正式员工一样的劳动报酬,也不能享受各类社会保险。

      劳动关系和雇佣关系是截然不同的,待遇也有着天壤之别。据了解,劳动关系中的劳动者除享有劳动报酬权外,还享有社会保险和福利、休息、休假、获得劳动安全卫生保护、提起劳动争议处理等法定权利;而劳务关系中的自然人,一般只有获得劳动报酬的权利。大学生一旦在实习、兼职过程中发生纠纷,往往因为只有口头约定没有书面合同,其自身权益得不到保障。

      同时,在人身损害赔偿数额上,劳动关系引起的工伤赔偿数额相对较高,无论劳动者有无过错,用人单位都要全额赔偿。而在劳务关系、雇佣关系引起的人身损害赔偿中,学生则应对自己的过错承担责任,通过民事渠道进行维权,并且只能得到部分赔偿。

      律师

      呼吁出台相关法规

      7月25日,《广东省高等学校学生实习见习条例(征求意见稿)》已经截止,该意见稿涉及维护学生实习、见习的维护权益等方面的规定比较全面。针对目前学生实习比较随意的现象,该意见稿中提出,学校、实习单位、学生,三方都应签订实习协议,协议应包括意外伤害保险、损害赔偿等约定,并且规定要支付实习生一定的劳动报酬,而且必须支付生活补贴,标准是不低于当地的最低的公司标准的80%,不高于120%。另外,补贴的资金由见习单位和见习的当地政府来提供,学生的人事档案托管也应该是免费的,一旦见习生被见习单位录用的话,见习的时间应该是算到工龄里面去的。

      学生实习期间的维权,涉及到很多方面,要切实维护学生实习、见习期间的合法权益,郑三军认为需要国家相关主管部门出台正式的法律法规与文件,使维权做到有法可依。

      提醒

      实习生应学会维权

      虽然大学生实习、见习不在《劳动合同法》规定的保护范畴内,和企业不存在劳动关系,但存在着临时雇佣关系。学生在上岗前最好与用人单位签订书面用工协议。协议内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。在哪里打工,一定要告知家长或亲友。如果工作有危险性,要看清用人单位是否投了意外伤害等保险。

      当用人单位不与学生签订劳动合同时,学生自己就要注意维护自身权益,留有相关证据证明在此用人单位工作过,一旦出现工伤等,用工单位仍然难逃责任。同学结伴打工等是最好的方法,发生劳资纠纷时可以互相作证明,或者留有公司的工作服、工资条等证据,以更好的保护自己的权益。同时,在学生实习、见习期间若用人单位强迫其从事违法行为映及时报警,或向劳动部门反映情况.

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