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2020年深圳国庆展览活动盘点(持续更新)\2020年深圳万佛禅寺中秋节祈福法会介绍

时间:2020-10-26     人气:30     来源:     作者:
概述:  2020年深圳国庆展览活动盘点(更新时间:9月29日)  文章说明:本文分为免费展览和收费展览两个部分,深圳小编将会持续关注国庆期间的展览活动!持续更新文章!  一、免费展览  高原礼赞——徐匡版画艺术展  展览时间:2020.09.2......

  2020年深圳国庆展览活动盘点(更新时间:9月29日)

  文章说明:本文分为免费展览和收费展览两个部分,深圳小编将会持续关注国庆期间的展览活动!持续更新文章!

  一、免费展览

  高原礼赞——徐匡版画艺术展

  展览时间:2020.09.25~2020.10.25

  开放时间:10:00~17:00(周二闭馆 )

  展览地点:中国版画博物馆3号展厅

  门票:免费,需预约

  》》2020深圳国庆展览徐匡版画艺术展介绍

  家在娄水边——从“四王”到近代娄东专题展

  展览日期:2020年9月20日(周日)—11月20日(周五)

  展览地点:何香凝美术馆1-8号展厅

  门票:免费,需预约

  》》2020年国庆节深圳何香凝美术馆展览盘点

  大芬本土艺术家推广工程——李济勇美术作品展

  展览时间:

  2020年9月9日-10月8日(逢周一闭馆,法定节假日除外)

  参观时间:

  9:30-17:30(17:00 停止入场)

  展览地点:

  深圳大芬美术馆二楼6、7号展厅

  大芬本土艺术家推广工程——邓家杰油画作品展

  展览时间

  2020年9月9日-10月8日

  展览地点

  深圳大芬美术馆二楼8、9、10号展厅

  开幕时间:

  2020年9月10日上午10:30

  》》2020深圳大芬美术馆国庆期间展览汇总

  正观·反观 —— 中国抽象联展

  展览时间:2020年09月05日至2020年10月06日

  展览地点:雅昌艺术中心 五层美术馆

  门票:凭预约凭证免费观展体验

  》》2020深圳国庆假期展览“中国抽象联展”介绍

  空间的再造——深圳首届抽象艺术

  展览时间:2020年9月24日—10月11日

  展览地点:罗湖美术馆(深圳市罗湖区南极路6号)

  观展方式:需提前预约(预约电话:0755-82340049)

  》》2020年深圳罗湖美术馆国庆展览介绍

  “特区风景线·龙岗新视觉——全国美术作品邀请展”

  展览时间:2020年8月7日—10月8日

  展览地点:龙岗区大芬美术馆一楼1、2号展厅

  门票:免费(仅供参考)

  》》深圳十一展览全国美术作品邀请展时间及地点

  塞外驼铃——馆藏关山月1940年代西北写生与敦煌临画专题展

  展览时间:2020年8月20日至2021年6月26日

  展览地点:深圳关山月美术馆二楼

  门票:免费,需预约

  》》2020深圳关山月美术馆国庆期间展览介绍

  西出阳关——新疆文物精品展

  展览日期:2020年9月5日-2020年11月29日

  展览地点:深圳南山博物馆一层一号厅

  观展方式:免费,需提前预约

  》》2020年深圳国庆假期展览新疆文物精品展介绍

  移动景观——鲍菡 薛扬 张利华群展

  展览时间:2020年9月12日 - 11月1日

  展览地点:宏藝空間1/2号馆

  门票:免费(仅供参考)

  》》2020年深圳国庆期间展览移动景观时间及地点

  深圳三国志文化展

  展览时间:2020.7.14 — 2020.10.14

  展览地点:南山博物馆二楼二号专题展厅

  门票:免费,需提前预约入馆

  》》2020深圳国庆展览介绍(三国志文化展)

  景德镇近代陶瓷名家作品展

  展出时间:9月23日-11月22日

  开放时间:周二至周日,逢周一闭馆(国家法定重大节假日除外),特殊情况另行公告

  展览地点:南山博物馆二层三号展厅

  门票价格:免费,需提前预约

  》》深圳南山博物馆国庆展览景德镇近代陶瓷名家作品展介绍

  东南多胜事——雷峰塔与吴越国佛教艺术展

  展览日期:2020年7月10日-2020年10月11日

  展览地点:深圳博物馆历史民俗馆第一专题展厅(市民中心A区)

  观展方式:免费。需提前预约

  征程:从鱼到人的生命之旅

  展览日期:2020年7月17日 - 2020年10月17日

  展览地点:深圳博物馆历史民俗馆(市民中心A区)一楼大厅及第二专题展厅

  观展方式:免费。需提前预约

  》》2020国庆中秋期间深圳博物馆展览盘点

  迭代与共生——宋玉明城市山水画深圳作品特展

  展览日期:2020年9月23日至10月11日

  展览地点:深圳美术馆

  》》2020年深圳美术馆国庆期间展览介绍

  崔鹤龄个展“复调”

  展期:2020/07/25-10/08

  地点:白境艺术空间

  门票:免费(仅供参考)

  》》2020深圳国庆展览崔鹤龄个展“复调”时间及地点

  展览:南方不是一座孤岛

  展期:2020.09.05-2020.12.05

  地点:OCAT深圳馆 展厅A

  门票:免费

  》》2020深圳国庆展览南方不是一座孤岛介绍

  二、收费展览

  一场关于未来城市的实验

  时间:2020.10.01-2021.03.31

  场馆:深圳市 | 中洲未来实验室

  开馆时间:

  2020.10.1-2021.3.31 周一闭馆,周二至周五13点半-21点半,周末10点-21点半

  每周二至周日10:00-21:30进场,仅限单次使用

  票价:

  预售票 9月11日-9月23日:59元

  最后预售 9月24日-9月30日:69元

  网络执行价:

  单人票:89元

  双人票:169元

  三人票:239元

  单人正价票:128元

  展馆面积:2000平

  购票入口:天天周末

  》》2020深圳国庆节展览一场关于未来城市的实验介绍

  窗里窗外——梁思成林徽因特展

  展期:2020年8月28日至2020年11月29日

  地点:深圳市当代艺术与城市规划馆三楼A3展厅

  门票:68-220元,需要提前预约

  官方购票入口:点击进入

  》》2020深圳国庆节期间梁思成林徽因特展时间+地点+票价


  法会时间

  公历:2020年10月1日 星期四(农历2020年八月十五)

  根据《金刚明经》的记载,诸天在金光明会上,在佛前发愿,并且秉承如来法赦,常保佑护持、受持、读诵、书写《金光明经》者,正因为诸天秉持佛陀的嘱托,护持人间,保佑世人。所以民间都会举行供佛斋天法会,诵经礼忏,施舍净食,供养十方三宝,护世诸天及其随从,为了表示自己最高的诚心与敬意,应设坛供养诸天。虔诚如法地进行供佛斋天仪式,则必蒙诸佛菩萨加持、龙天护佑

  法会期间特设

  大众随喜祈福牌位,胜缘难遇,诚邀各界人士,十方檀越随喜参加,共修福缘,同获法益!以此功德回向广大善信合家平安吉祥!诸事顺利!福慧具足!所求如愿!财源广进!六时吉祥!

  客堂联系电话

  0755-25408818

(声明:凡转载文章均是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时处理,谢谢!)
  • 办事说明:

    2020年深圳在职人才引进部分申报材料会有特定的要求,本文主要针对这些材料进行详细的解答,深圳本地宝马上将收集到的信息分享给大家!

    深圳疫情防控期间优化调整人才引进通知

    申报入口

    2020年深圳在职人才引进秒批政策

    2019年深圳积分入户指标及分值表

    2020年深圳在职人才引进申报材料清单

    2020年深圳在职人才引进单位申办指南(流程+材料)

    最新说明

    『根据深圳人社关于暂停人才引进审批类业务申报的通知』

    1、自2020年2月1日(星期六)下午5:00起,暂停申报全市在职人才引进审批类业务,个人、呈报单位均不能新增申报在职人才引进审批类业务。业务重新开办时间另行通知。

    2、2020年2月1日(星期六)下午5:00前,已测评并成功提交信息、已上传材料、待受理、已受理及审批中的在职人才引进审批类业务不受影响,正常办理。

    3、应届毕业生接收、人才引进核准类业务正常办理不受影响。

    一、《深圳市在职人才引进呈报表》

    此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成,表中所填内容须真实准确,申请人在“本人承诺”处签名,并由在深工作单位、呈报单位的法人代表(负责人)、人事经办人签字并加盖单位公章。如在户籍地有正式工作关系及人事档案,须如实准确填写调出单位信息,并由调出单位人事经办人签字、加盖公章。

    二、毕业证书及验证证明

    1、学历为大专及以上学历的,可提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;也可登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn,以下简称学信网)进行在线验证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》(《教育部学历证书电子注册备案表》的网上核查有效期请选择180天以上(含180天)。查询方式详见79页申请《教育部学历证书电子注册备案表》操作指引)。

    2、学历为境外学历的,须提供中国教育部出具的《境外高等教育文凭验证书》。

    三、专业技术资格证书

    专业技术资格证书(扫描上传人才引进系统,其中,市外发证的,验原件),属于以下情况的还须提供:

    (1)持有广东省评定颁发的专业技术资格证书人员,须提供含资格审批部门意见的档案材料(专业技术资格评审表、专业技术资格呈报表或专业技术资格认定通知等)。

    (2)持有非广东省评定颁发的专业技术资格证书,需提供的材料清单见《以非广东省评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引》

    四、技能职业资格证书、专项职业能力证书

    非在深圳考试取得的技能职业资格证书,须通过本市人力资源部门组织的相应职业技能鉴定等级的综合水平测试(在深圳考试取得的技能职业资格证书指经参加深圳市人力资源部门组织考试而取得的技能职业资格证书)。技能职业资格证书、专项职业能力证书应在深圳市技能人才引进紧缺职业目录范围内

    2019年深圳积分入户紧缺工种有哪些

    五、技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书

    在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号的,或受深圳市委、市政府授予的荣誉证书及相关表彰文件(原件或复印件扫描上传人才引进系统

    六、关于专利发明的

    授权公告日在2018年12月31日之前且在有效期内的国家专利证书、专利登记簿副本及年检发票(扫描上传人才引进系统;验原件)以上专利包括发明专利、实用新型专利。实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。专利年检发票须为知识产权部门出具的年检发票

    七、关于档案的

    一、办理调干及调工的,人力资源部门需审核人事档案。

    无需扫描上传系统,也无需到业务受理窗口现场提交。

    下面分情形系统带出(单位申办且呈报单位有档案保管权)由呈报单位自行商调档案并审核;(个人申办)申请人需联系呈报表上的档案保管机构商调档案;(单位申办但呈报单位无档案保管权)由单位经办人联系呈报表上的档案保管机构商调档案。

    二、办理招工的,人力资源部门不需审核人事档案。

    但以普通高等教育全日制博士研究生学历申办且年龄在40周岁以下的、以普通高等教育全日制硕士研究生学历申办且年龄在35周岁以下的、毕业证书信息与身份证信息不一致的人员,需提供学籍档案。其他办理招工的人员,如因学历、身份证、姓名等需通过档案进一步核实的人员,须提供相关档案材料。

    八、以非广东省人力资源部门评定颁发的专业技术资格申办人才引进材料指引

    1、在深从事申请时所在单位6个月以上相关专业技术工作情况报告(具体应包含工作单位、专业技术岗位、专业技术职务、专业技术工作内容及取得成果等,工作年限以工伤保险参保记录为依据)。

    2、如证书通过评审方式取得,须提交以下资料:

    (1)评审表(即人事档案保存的评审表或申报表),若此表丢失,则提交证书核发机关印发的职称任职文件或证书核发机关开具的证明文件;

    (2)证书核发机关是企事业的,还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。

    3、如证书通过认定方式取得,须提交以下资料:

    (1)申报表(即人事档案保存的申报表或认定表),若此表丢失,则提交证书核发机关印发的认定文件或证书核发机关开具的证明文件;

    (2)认定专业技术资格所对应的学历或学位证书;

    (3)证书核发机关是企业的,须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。

    4、如证书通过以考代评方式(非全国统一考试)取得,须提交以下资料:

    (1)考试登记表(即人事档案保存的登记表或报名表),若此表丢失,则提交证书核发机关考试结果文件或证书核发机关开具的证明文件;

    (2)证书核发机关是企事业的,还须提交人社部门授予发证机关具备职称评定权限的授权文件。

    5、若证书通过以聘代评方式(仅限于科研机构、高等院校)取得的,须提交以下资料:

    (1)专业技术资格证书或专业技术职务聘任证书;

    (2)评聘表(即人事档案保存的评聘表或评审表),若此表丢失,则提交聘任单位的聘任文件或单位开具的证明文件。

    特别说明,属以下情形的职称证书不予认可:

    (1)取得职称证书核发地、核发时间与申请人实际工作所在地、实际工作经历不一致,又未能提供有效说明的;

    (2)在广东省工作期间,未经市、省两级职称管理部门委托,取得的省外职称证书;

    (3)申报人在取得职称时为公务员身份的(从事刑事侦察、技术侦察、审计、会计工作的在编国家公务员除外);

    (4)不具备职称评审权限的评审机构核发的职称证书;

    (5)违反国家、省职称政策的其他情形的。

    注:申请人在各区人力资源部门申办的,非广东省评定颁发的专业技术资格由区人力资源部门审核。

    九、纳税材料

    提交本市税务机关出具的近三年纳税证明(原件或复印件扫描上传人才引进系统)

    注:上述最近三个年度指2014年至2016年、2015年至2017年或2016年至2018年。

    温馨
    办事说明:

    办理程序入户申请审批表,点击下载

      各区公安分局人口管理科和宝安、龙岗两区派出所接到随迁入户申请时,详细核对证明材料。对符合申请条件的准予申请并开具回执;对不符合申请条件的,不予申请并告知理由;对提供虚假材料的,不予申请并没收申请材料。

    申请条件:·老人投靠子女随迁入户的条件

      对符合申请条件的,统一报市公安局人口管理处审批,市公安局按申请时间统一排队审批,当年入户指标用完的顺延至下一年。

      随迁入户已获批准的,特区内申请人接到通知后持申请回执和有关证明材料到各区公安分局人口管理科领取户口准迁证,宝安、龙岗两区直接到派出所领取准迁证。申请人持准迁证在户口所在地派出所办理户口迁出手续后到拟入户地派出所办理入户手续。申请材料:·老人随迁入户的申请材料

    时限  根据市政府每年下达的指标数,按受理入户申请的时间顺序统一安排审批。当年入户指标用完的顺延至下一年审批。证件及有效期限  审批同意迁入的,签发《准予迁入证明》,一次性40天内有效。法律效力  申请人取得《准予迁入证明》后方可办理户口迁移手续。收费  收取《准予迁入证明》工本费人民币4元

    阅读全文
  •   劳动者几岁退休,这是一项关系到每个人切身利益的公共政策。在当前严峻的就业形势下,有论者提出可以靠提前退休来缓解就业压力,但也有专家从确保养老金安全的角度主张延迟退休。

      是站在长期利益还是短期效果,是选择微观立场还是宏观角度,得出的将是完全不同的结论。《第一财经日报》采访了持有不同观点的四位专家,以呈现有关退休年龄的政策辩论。

      甲方:

      中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉:

      鼓励提前退休缓解大学生就业难

      大学生就业所面临的最大问题是岗位需求不足,当前可以考虑提高国有企事业单位在职人员自然减员的速度,以吸纳一部分大学生就业。

      从中国人力资源的现状来看,我国政府和企事业单位的在职人员受高等教育的比例不高,加之知识更新的要求,迫切需要增加高学历年轻人才。在大学生劳动力供给增加较快的形势之下,从理论上讲,我们应该用较高学历的大学生来替换目前较低学历的在职人员。

      与大学生数量迅速增加相背离的是,国有单位近年来自然减员速度下降很慢,以机关事业单位来看,每年只退休100多万人。

      受到金融危机影响,中小企业需求急剧下降,这迫使政府必须采取有效措施来缓解就业压力。提高国有单位的自然减员速度,或者采取激励性政策让在职职工提前退休是可以考虑选择的制度,能够在短期内解决岗位稀缺问题。

      提前退休并不是强制性的,也不是对所有单位用人都适合。我认为应该以机关事业单位和部分国有企业为主,由国家制定激励性政策,一方面提高养老待遇激励在职职工提前退休,另一方面鼓励用人单位多招大学生。

      我们最近的研究还发现,55岁以上劳动者的劳动参与率近5年来有明显上升,这说明中国养老金水平与退休前工资收入水平相比偏低。这部分人退休之后继续留在劳动力市场,在一定程度上也冲击了就业。所以与加快自然减员相配套的是必须进一步提高养老金待遇。

      当然提前退休也是有成本的。因为提前退休的职工没有达到国家法定领取养老金的年龄,所以用人单位需要负担这个时间差之内的生活费用。

      通过提高自然减员的速度,通过激励性政策,让一部分劳动力退出市场,这也是民生开支。这种开支投资于人力资本,有助于提升用人单位的效率。所以政府也应该对此承担一部分补偿费用,其实这部分钱并不需要很多,但却可以起到很好的效果。

      社保和就业有时候是一对矛盾,从欧洲的经验来看,社保经常阻碍就业。研究社保的人从预期寿命延长以及基金平衡的角度会主张延长退休年龄,这是有道理的,也符合国际趋势。但从长期战略选择来看,还是应该就业优先,如果没有就业,社保就成为无源之水。

      当前重要的是将中国经济增长的人力资本投资配置好,以支持中国经济持续增长。如果经济能够高速增长,社保就不是问题。关键是怕经济增长放缓,像欧洲和美国那样,社保基金的压力就会很大。所以我们不能为了社保而社保,而是要通过解决就业来为社保提供远远不断的财富来源。

      在国内CPI指数越来越高的今天,资金规模高达3000亿元的企业年金也正遭遇着不可承受的贬值风险。

      如业界预期,2月23日,人力资源和社会保障保部(下称人保部)联合银监会、证监会和保监会下发新的《企业年金基金管理办法》(下称《办法》),让外界看到了监管部门希望通过加大企业年金权益类投资以达到其抗通胀、保增值的目标。

      记者了解到,虽然与2004年颁布的《企业年金基金管理暂行办法》相比,《办法》在企业年金投资渠道及比例上没有出现大的变化,对权益类投资的比例仍然设置了30%的上限,但与暂行办法相比,取消了投资股票不超过20%的限制,这意味着其投资股票的上限可以达到总规模的30%。

      根据人保部数据,截至2009年底,全国企业年金规模已达到2525亿,以过去4年里企业年金年均增加461亿计算,业内人士预计,2010年底企业年金规模突破3000亿元不成问题,以30%的上限计算,则有900亿元的企业年金可以投资股票。

      险企成最大投资者

      “30%只是理论投资空间,并不表示拥有企业年金投资资格的机构可以大肆投资股市,尤其在今年资本市场依然动荡、经济形势难以看清、国际环境也变幻莫测的情况下,机构投资的心态会很谨慎。从长期来说,这个信息对于企业年金的保值增值仍是利好。”2月24日,上海一家养老险公司投资管理部的负责人在接受本报采访时分析。

      据记者了解,从2004年开始,人保部公布了三批具有企业年金资格的金融机构,包括投资管理人、账户管理人、托管人和受托人四个牌照,银行、保险、基金、信托和券商分别拥有其中的一张或两张牌照,投资机构总数达到70家。每一次牌照的发放,几乎都会引起各家金融机构的争抢,其中保险公司占比虽然不是最多机构,然而其获得牌照则最齐全,如平安养老等几家养老险公司都获得了除托管人之外的三张牌照。

      2010年9月27日,保监会主席吴定富曾在保险资金运用监管工作会议上表示,保险资产管理公司管理的企业年金资产,已经成为市场占有率最高的资产管理机构。根据保监会统计数据显示,截至2010年底,五家养老保险公司受托的管理资产已经达到1039亿元,投资资产为708亿元,去年一年收缴的企业年金达到357亿元,成为所有机构中当之无愧的最大的企业年金投资管理者。

      不仅如此,除五家养老险公司之外,记者也在所有的合格企业年金投资管理机构名单中发现,人保资产、太平洋人寿、泰康资产、新华人寿、华泰资产等保险公司也位列其中。

      2月25日,复旦大学保险系一研究企业年金的教授分析,国内保险公司所管理的企业年金可能达到1000亿元,对于新的企业年金管理办法,对保险公司提高企业年金收益将会产生较大的影响,保险机构管理的企业年金承载着委托人投资收益最大化的目标。

      保本为主

      不过,四部委“打开”企业年金的投资股票限制,是否就意味着包括保险机构在内的管理人会将更多的企业年金基金投入股市。各方意见均显示其对股市的利好影响有限,而作为最大的资金管理人保险公司,也都表示只是预留空间,短期内不会加大投资股市的力度。

      “现在是动荡市场,保险公司不会因为一个新政的出台而将大量的企业年金投资到股市,而且四部委也规定新办法将从今年5月1日才正式实施,等到那时资本市场是否有新的变化再调整相应的投资比例。”人保资产一位相关负责人在受访时如是称。

      在《办法》中,企业年金基金固定收益类投资比例上限提高,由原来不高于50%改为不高于95%,主要是银行定期存款、协议存款、国债等固定收益类产品及可转换债、债券基金、投资连接保险产品等;同时也降低了流动性投资比例的下限,由原来不低于20%改为不低于5%,主要是银行活期存款、中央银行票据等流动性产品及货币市场基金。

      “央行从今年开始加大了对货币市场的调控,为遏制通胀,今年可能还要有一两次的加息,这可能会促使投资机构加大企业年金银行定期存款、协议存款的比例。”2月24日,海通证券(600837,股吧)一位策略分析师指出。

      记者也了解到,经历了金融危机以及2008年中国股市暴跌后,无论是企业年金的委托方还是投资方,对于如何投资企业年金都变得日趋谨慎,保本不亏损是这两年双方共有的投资心态,然而随着去年国内CPI指数的不断上扬,去年11月更是达到创纪录的5.1%,今年1月CPI也达到4.9%,企业年金在2008年和2009年的投资收益均不到10%,如何提升企业年金投资收益率已经摆在各方面前。

      “2010年的企业年金收益好的应该达到10%左右,一般都在5%左右,去年的市场行情并不好,全年的指数还是下跌的,综观这三年来,企业年金的投资收益并不高。”2月25日,北京一家基金公司企业年金负责人何涛(化名)电话受访时称。

      这位负责人也表示,现在最好的时光已经过去了,在2006、2007年间,所有运作企业年金机构的投资收益都要达到40%以上,但是接下来的2008、2009年一下降到个位数,去年CPI接连上涨,如果企业年金的平均收益仅仅只高于CPI一两个百分点,实在很难看。

      预留空间

      “企业年金2004年刚刚启动的时候,市场上拥有牌照的机构并不多,而且企业年金的规模也小,只有几百亿元,加上国内股市正处于上升通道,能够获得30个点的投资收益并不算什么,而且那时候船小好掉头。现在想要获得那样的收益,很难,或者说已经不可能了。”太平养老一位高管如是向记者表示。

      在谈到千亿企业年金可以入市,对股市是否产生影响时,这位高管也表示,相对于超过十万亿市值的A股市场而言,即使千亿企业年金全部入市,能撬动资本市场的影响也有限,何况投资机构不会用尽30%的上限,因此对于股市而言,这样的消息并不算得上真正利好。

      “现在机构之间争夺央企、国企以及外资等公司的企业年金投资管理人相当激烈,没有好看的投资收益,是没有办法将自身的企业年金盘子做大的,而且在很多企业看来,一个能够胜任投资管理资格的机构,不仅看过往的投资业绩,还要看管理企业年金的规模和客户的类型,因此现在对于保险公司、基金公司和信托公司来说,压力都非比寻常。”25日,上海一家信托公司投资经理告诉记者。

      记者了解到,在很多投资机构看来,新《办法》为企业年金更自由灵活地进入股市以期能够在2011年战胜通胀、获得不错的收益预留了投资空间。

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