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深圳交警局详解十大福利:异地驾驶证可轻松入“深户”\深圳驾驶证体检医院

时间:2020-10-26     人气:24     来源:     作者:
概述:办事说明:  2016年1月29日,公安部下发了《公安部关于修改<机动车驾驶证申领和使用规定>的决定》(公安部第139号令),并从2016年4月1日执行。据深圳市交警局,该局已经全面落实139号令的要求,广大驾驶员需知晓我市驾驶......
办事说明:

  2016年1月29日,公安部下发了《公安部关于修改<机动车驾驶证申领和使用规定>的决定》(公安部第139号令),并从2016年4月1日执行。据深圳市交警局,该局已经全面落实139号令的要求,广大驾驶员需知晓我市驾驶证管理的10项新政。

深圳2017年可自学直考驾驶证

驾照自学直考到底怎么考?难不难?


办事说明:

在深圳,如果有需要办理驾驶证业务的,基本上都需要到医院体检,那么深圳有哪些医院可以接受驾驶证业务的体检呢?深圳本地宝马上将收集到的信息分享给大家!

深圳驾驶证换证指南

深圳驾驶证补办指南

深圳机动车驾驶证查询

异地驾驶证如何转入深圳

深圳驾照期满换证一站式办理地点增至3个医院

宝安区

< 医院名称 驾驶人体检点地址 联系方式 深圳市宝安区石岩人民医院深圳市宝安区石岩街道吉祥路11号27607049深圳市宝安区福永人民医院深圳市宝安区福永人民医院门诊B楼一楼体检科27395654深圳市宝安区中心医院深圳市宝安区西乡街道乐园街60号27956811深圳市宝安区沙井人民医院深圳市宝安区沙井街道沙井大街3号(沙井医院体检中心)27722241深圳市宝安区松岗人民医院深圳市宝安区松岗街道沙江路2号门诊七楼体检中心27710973深圳市宝安区人民医院深圳市宝安区龙井二路118号27788311深圳市宝安区中医院深圳市宝安区裕安二路25号27801088深圳市宝安区慢性病防治院深圳市宝安区西乡街道宝田工业区前进二路转文卫路200米29111668深圳恒生医院深圳市宝安区西乡碧海湾宝源路深圳恒生医院27791691南方医科大学深圳医院深圳市宝安区新湖路1333号23360704

龙岗区

<医院名称驾驶人体检点地址联系方式深圳市龙岗中心医院深圳市龙岗区深惠路1228号84800958深圳市龙岗区第三人民医院深圳市龙岗区横岗街道松柏路278号

28869123

深圳市龙岗区第四人民医院深圳市龙岗区南湾街道南岭社区南康街2号28869123深圳市龙岗区第六人民医院深圳市龙岗区坪地人民医院门诊二楼体检科(龙岗大道5333号)84091652深圳市龙岗区第二人民医院深圳市龙岗区布吉吉华路175号6楼体检科28282083深圳市龙岗区人民医院深圳市龙岗区中心城爱心路53号门诊10楼1035室28932833深圳市龙岗区第五人民医院深圳市龙岗区平湖街道双拥街77号28450631深圳市龙岗区第七人民医院深圳市龙岗区南湾街道沙平北路112号28746936深圳市龙岗区中医院深圳市龙岗区体育新城大运路1号84584132深圳华侨医院深圳市龙岗区平湖街道办湖新街1号26681333深圳市第三人民医院深圳市龙岗区布澜路29号61222333

罗湖区

<医院名称驾驶人体检点地址联系方式深圳市罗湖区中医院深圳市罗湖区黄贝路2136号25272492深圳市罗湖区人民医院深圳市罗湖区友谊路47号罗湖区人民医技楼2楼体检中心82286166深圳武警医院深圳市罗湖区金湖路8号深圳武警医药82699862深圳市人民医院深圳市罗湖区深南东路3046号深圳市人民医院门诊部81839668深圳市职业病防治院深圳市罗湖区布心路2019号深圳市职业病防治院61863199-8110

南山区

< 医院名称 驾驶人体检点地址 联系方式 深圳市南山区西丽人民医院深圳市南山区西丽镇(西丽沙河路文苑街1号)86377205深圳市南山区蛇口人民医院深圳市南山区蛇口工业七路26号门诊4层75521606999深圳市南山区人民医院深圳市南山区龙井路西丽车管所办公楼一楼83333333深圳市南山区人民医院深圳市南山区桃园路89号26553111-3010330112深圳沙河医院深圳市南山区白石洲沙河街32号深圳沙河医院4楼86656607

福田区

< 医院名称 驾驶人体检点地址 联系方式 深圳市福田区人民医院深圳市福田区八卦路56号八卦岭社康中心83986290深圳市福田区第二人民医院深圳市福田区上梅林中康路27号83117954深圳市福田区慢性病防治院深圳市福田区新沙路九号61319200中山大学附属第八医院(福田)深圳市福田区深南中路3025号83986290广州中医药大学深圳医院(福田)深圳市福田区北环大道6001号广州中医药大学深圳医院体检科83548500深圳市中医院深圳市福田区福华路一号深圳市中医院体检科88359666北京大学深圳医院深圳市福田区莲花路1120号北京大学深圳医院83923333深圳华侨城医院深圳市福田区华侨城香山东街10号26925885深圳市公安局监管医院福田区上梅林梅林路公安街16号深圳市预审监管支队大院内84451380深圳口岸医院深圳市福田区滨河大道皇岗口岸生活区1号综合楼深圳口岸医院83774162港大医院深圳市福田区海园一路86913333深圳市妇幼保健院深圳市福田区福保街道福强路3012号深圳市妇幼保健1栋7楼82869700深圳市妇幼保健院深圳市福田区红荔路深圳市妇幼保健院5号楼一楼体检科82869700

龙华区

< 医院名称 驾驶人体检点地址 联系方式 深圳市龙华区人民医院深圳市宝安区龙华街道建设东路2号龙华人民医院体检中心29572571深圳市人民医院龙华分院深圳市宝安区龙华镇龙观东路101号27745118

坪山区

< 医院名称 驾驶人体检点地址 联系方式 深圳市坪山区妇幼保健医院深圳市坪山区坑梓街道龙兴南路6号2栋3楼84139387深圳市坪山区人民医院(健康体检)坪山区龙田街道南布社区日立环球配套宿舍区2号餐厅2层28439394深圳平乐骨伤科医院坪山院区深圳市坪山区深汕路252号89458441

盐田区

< 医院名称 驾驶人体检点地址 联系方式 深圳市盐田区盐港医院深圳市盐田区东海大道363号(医院门诊三楼)25208324深圳市盐田区人民医院深圳市盐田区沙头角梧桐路2032号盐田区人民医院体检科25215732

光明区

中国科学院大学深圳医院(光明)

地址:光明区公明办事处松白公路4253号

电话:0755-27166030

附近交通:公交站台:国科大医院(光明)西院区(途径医院的公交线路有:325B、325、630、635、668、882、B659、B718、B719、B784、B868、K578、M215-218、M216、M217、M218、M234、M238、M256、M261、M310、M337、M366、M410、M411、M415、长16路、观光3。)国科大医院(光明)东院区(途径医院的公交线路有:720、B662、 B663、B926、 M215、M336、M356、M411、M462、M532)

大鹏新区

< 医院名称 驾驶人体检点地址 联系方式 深圳市大鹏新区妇幼保健院深圳市大鹏新区大鹏街道鹏新东路149号84303829深圳市大鹏新区葵涌人民医院深圳市大鹏新区葵涌街道葵新北路26号89776809深圳市大鹏新区南澳人民医院深圳市龙岗区南澳街道人民路6号84314857

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  • 深圳市福田区外国语高级中学2020年自主招生

    二类体育类(足球、篮球)招生工作方案

      为推进我校体育教育工作的开展,更好地培养体育人才,根据深圳市教育局相关要求,我校2020年自主招生二类招生工作方案如下:

      招生计划

      足球5人、篮球3人(均为男子),中考成绩分数控制线:340。

      学校招考工作领导小组

      学校已成立招考工作领导小组

      报名

      (一)报名资格条件

      1、2020届深圳市应届初三毕业生,需提供加盖毕业学校公章的推荐信。

      2、曾代表学校参加过区级以上的足球、篮球比赛的考生优先考虑。

      3、国家二级足球、篮球运动员优先考虑。

      (二)现场报名材料

      1、考生需提供学校开具的应届生证明(盖有初中学校公章),我校留取原件。

      2、考生需携带身份证和户口簿原件及复印件、近期2寸彩色证件照相2张,审核原件留取复印件。

      3、初中阶段参加符合报名资格要求的体育竞赛获奖证书、体育竞赛成绩册或本人国家二级运动员证书等材料,审核原件留取复印件,没有上述获奖经历的,考生可提供初中毕业学校多位相关专业教师签名证明的特长专业现状水平推荐信。

      (三)报名具体时间、地点及报名程序

      1、现场报名时间:7月12日至18日(每天上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)

      2、现场报名地点:福田区外国语高级中学D座六楼606教务处 蔡老师

      3、报名程序:考生须在规定时间内到我校报名。报名时须考生本人前往,提交报名材料,填报个人信息,并由学校在中考中招管理系统网络确认,进行报名资格审核。我校将对考生进行有关专业项目的面谈,对通过资格审核的考生我校将下发专项考核准考证(加盖我校公章),获取我校专项考核准考证的考生需按规定时间参加我校特长专项统一考核。

      考核

      (一)考核时间

      足球:2020年7月26日上午8:30福田区外国语高级中学报到,9:00开始考试

      篮球:2020年7月26日下午2:30福田区外国语高级中学报到,3:00开始考试

      (二)考核地点

      福田区外国语高级中学足球场(足球),体育馆(篮球)

      (三)考核内容及评分标准

      《深圳市普通高中体育类专项考核内容及评分指导意见》足球项目和篮球项目考核内容及评分标准。

      (四)录取

      参加自主招生二类的考生,考生中考成绩和学校专项考核成绩统一折为百分制后,中考成绩占60%,学校专项考核成绩占40%,体育项目考生中考成绩分别不得低于学校2019年中考录取分数线的75%,根据2019年招生录取划线情况、特色办学实际以及办学教育教学质量等情况划定本校自主招生二类中考成绩控制线为340分。总成绩排序相同时,以学校专项考核成绩由高到低排序依次提出拟录取名单,直至录满计划(注:自主招生的录取不参考考生学业水平测试等级标准)。

      (五)公示

      专项考核成绩学校将于7月 28 日起在校内及校园网站及时、准确的向社会公示专项合格考生名单,专项合格分数线,均可查询本人专项成绩。

      考场纪律要求

      1、考生按照考试时间,凭身份证和准考证来我校进行考核。

      2、非考试人员或陪同人员不得进入考场。

      3、考生自带考试装备(球鞋,守门员需佩戴守门员手套)。

      4、因个人原因没有参加考试或迟到的考生按弃权处理。

      5、凡弄虚作假的考生,一经发现查实即刻取消资格。

      学校咨询、投诉电话及邮箱

      咨询及投诉电话:83836903 83823891 83819006

      邮箱:fwgzedu@aliyun.com

      监督投诉电话

      区教育局监督投诉电话:83831627

      市教育局监督投诉电话:88120325、88102115、88125677、88125592 、88125594

      邮箱:tcs@sz.edu.cn。

      延伸阅读:

      2020年深圳普高自主招生政策(条件+报名+名单+录取)

      深圳2019年各高中学校录取分数线汇总(2020参考)


      深圳2020年深圳市普通高中自主招生即将开始,今年的招生政策有哪些特点?与往年有什么不同?5大要点带你轻松了解!

      一、首次将体育、艺术等特长特色类型招生纳入自主招生范围

      根据《广东省教育厅关于进一步规范普通中小学招生入学工作的指导意见》(粤教基〔2020〕3号)通知精神,市教育局决定从2020年起,深圳市公办普通高中原体育、艺术特色团队和体育、艺术术科特色班,民办普通高中自主招生,全部纳入普通高中学校自主招生计划内统筹安排。

      深圳市普通高中自主招生类别按自主招生一类、自主招生二类设置,其中:

      自主招生一类计划主要招收具有拔尖创新潜质的学生或认同并符合学校办学特色发展要求(含理工、人文社科等)的学生。

      自主招生二类计划主要招收具有体育、艺术专长的高水平运动队、艺术团或符合体育、艺术术科发展方向的学生。

      二、首次将区属高中学校纳入自主招生一类计划

      根据市教育局印发的《深圳市教育局关于做好2020年普通高中学校自主招生工作的通知》精神,各区可新增推荐申报开展自主招生计划的高中学校,其中申报自主招生一类计划的学校,需具有健全的拔尖创新潜质学生培养体系或者在理工、人文社科等方面有鲜明的办学特色,办学绩效显著且有相匹配的师资等资源保障。

      三、首次将民办高中纳入自主招生计划

      为推动深圳市民办高中进一步提升办学水平和质量,今年市教育局将民办普通高中自主招生也统一纳入普通高中自主招生计划内统筹安排。

      经评审,深圳市分别新增开展自主招生一类计划和自主招生二类计划民办学校各3所,其中新增自主招生一类计划的民办学校是:福田区的深圳耀华实验学校、南山区的北大附中深圳南山分校和龙岗区的深圳市建文外国语学校;

      新增自主招生二类计划的民办学校是:盐田区的万科梅沙书院、宝安区的深圳市崛起实验中学和坪山区的深圳市龙翔学校。

      四、录取方式与中考成绩挂钩

      今年深圳市自主招生报名和考核测试全市安排统一时间进行,不组织笔试,每位考生只可报考一所自主招生学校的一个专项,不收取任何费用。

      自主招生录取安排在全市统一划线录取前进行,组织开展自主招生的学校应根据考生中考成绩和学校综合能力考核成绩统一折算为百分制后,按照相应权重比例(中考成绩占60%,综合能力考核占40%)合成总分,由高到低依次录取,考生中考成绩不得低于学校公布的中考成绩控制线,如总分相同的,先按学校综合能力考核成绩从高到低录取,后按中考成绩从高到低录取。

      各高中学校可根据市教育局文件精神、2019年招生录取划线情况、特色办学实际以及办学教育教学质量等情况,划定本校自主招生一类和二类体育、艺术中考成绩控制线,其中学校自主招生一类中考成绩控制线不得低于学校2019年中考录取分数线的90%,学校自主招生二类艺术、体育项目中考成绩控制线分别不得低于学校2019年中考录取分数线的80%和75%。

      经评审,深圳市各高中学校的自主招生计划和中考成绩分数控制线均已公布且下达,比如:今年考生报名深圳中学的自主招生,如果报名一类自主招生,其中考成绩不得低于417分,如果报名二类自主招生的艺术项目,其中考成绩不得低于373分,如果报名二类自主招生的体育项目,其中考成绩不得低于351分。

      五、考生报考不设限制,更加自主

      以往深圳市普高自主招生规定“学校自主招生范围为本校初中部及本市没有直升生推荐资格的初中学校的毕业生”,2019年之前,深圳中学、深圳实验学校、深圳外国语学校、深圳高级中学、深大附中和第三高级中学的对口初中部学生均不得跨校报填其他学校的一类自主招生,其他有直升生资格的学校(比如红岭中学、宝安中学、翠园中学、育才中学)初中学生也不能报考上述7所市属学校的自主招生。

      今年全面取消直升生后,为充分保障学生的报考自由,对考生所在初中学校的报名资格不作限制。

      延伸阅读:

      深圳2019年各高中学校录取分数线汇总(2020参考)

      深圳市2020年高中阶段学校招生考试的通知(中考政策)

      深圳市2020年高中阶段学校招生计划一览表(普高+中职)

    阅读全文
  •   年金管理修订案虽有进步,但降低门槛和放宽投资限制仍非吸引中小企业积极参与年金计划的根本措施.

      曾被寄予充当养老保险体系第二支柱厚望的企业年金,至今发展缓慢、步履蹒跚。人力资源和社会保障部(下称人社部)近日拟调整政策,激励企业年金加速发展。

      2010年12月23日,人社部《企业年金基金监督管理办法(修订草案)》(下称草案)公开征求意见。根据草案,积小成多的“集合计划”有机会获主管部门认可,企业年金投资方向或将变得更为灵活,投资比例有所放宽。

      草案前身,为原劳动保障部等部门于2004年联合发布的《企业年金基金管理试行办法》(《试行办法》),同期发布的还有《企业年金试行办法》,二者共同构建了中国企业年金市场化运营、信托模式管理框架。上海社保案发后,年金运营进一步市场化,2007年由行政主导的各地“年金中心”完全移交给市场化金融机构运营。

      业界曾乐观预期,作为养老保险体系的有生力量,至2010年中国企业年金可达万亿规模。但截至2009年底,基金结余仅2533亿元。

      “年金市场最大的问题,是市场不发育,中小企业的积极性调动不起来,规模太小。”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文说。

      “集合计划”开闸

      人社部数据显示,五年来,企业年金的参与企业户数仅在2007年真正有所增长,由2.4万户增至3.2万户,其余年份则近乎静止。徘徊在企业年金大门外的多为中小企业。故此,企业年金计划常被比作“富人俱乐部”。郑秉文说:“门槛太高,能参加年金计划的基本都是国有企业,特别是垄断企业,因而造成了这样的印象。”

      但现实中,中小企业却比福利待遇雄厚的垄断企业更需要企业年金。与此有关,关于年金“集合计划”的讨论,业内已延续数年,此次终于在修订草案中正式亮相。

      所谓“集合计划”,出于以下考虑:单独为中小企业建立企业年金计划,不仅管理成本高且投资渠道窄,管理机构也少有接单动力。如果将各中小企业的基金集合投资管理,则是一条降低成本、扩大年金覆盖面的有效路径。

      不过,此前主管部门始终未对此作出正式的制度安排。此次草案就集合计划的概念、合同备案、委托人的加入与退出等内容作了原则规定,确定集合计划将采取“前端集合”的模式,由同一受托人将多个委托人交付的企业年金基金,集中进行受托管理。

      事实上,已有机构对“集合计划”作出了初步尝试。据韬睿惠悦咨询公司中国投资咨询部首席顾问毛晓佟介绍,这些集合计划多在操作层面进行,在政府部门仍以单一计划报备。美世养老、风险及金融咨询业务咨询总监陈琪恺则透露,目前已有40余个集合计划正在运作中。在她看来,草案解决了这些集合计划合法身份的问题,同时集合计划本身也应比单一计划更透明、更易于跟踪及比较其业绩。郑秉文更是将集合计划的推出称为修订草案的“巨大进步”。

      不过,当前修订草案对“集合计划”的规定相对原则。在毛晓佟看来,现在仅是提出了一个概念,没有配套的规则。而细则的出台,仍需时间等待。

      郑秉文强调,集合计划的推出,有着另一层潜在的意义,即推动税收优惠进一步放宽,因为中小企业加入计划之后,客观上对个人缴费税优政策的需求压力加大了。根据当前的税收规则,企业缴费在工资总额5%以内的部分,可从成本中列支;而个人支付部分,却不能在缴纳个税之前扣除。

      税收优惠力度不够,被业界看做中国企业年金发展的一大障碍。郑秉文介绍,当初不对个人缴费免税,主要原因是参加年金计划的基本为国有企业,特别是垄断行业。他们与普通行业收入差距过大已饱受诟病,再给予其税收优惠,恐扩大收入差距。因而,当更多中小企业加入企业年金计划,将逐步消除政策制定者对扩大税收优惠的疑虑。

      投资比例趋向灵活

      草案还试图从适当放宽投资限制的角度,激励企业年金“做大做强”。

      2004年的《试行办法》,明确监管部门对企业年金不同品种投资占基金净资产比例上限的硬性规定,即固定收益类投资、权益类投资和流动性投资比例为5∶3∶2,其中投资股票比例不高于基金净资产20%。业内对此普遍认为偏于保守。毛晓佟介绍,不低于20%的现金投资比例,在全球看来都很少见。

      此次修订草案对投资产品进行更细致地划分,但在投资范围上并无大的突破。最主要的修改在对投资比例的调整上:一方面将固定收益类投资比例的上限提高到95%,另一方面将流动性投资比例的下调至5%,权益类投资比例仍保持30%不变,但取消了对股票投资比例不超过基金净资产20%的限制。

      投资比例上下限的调整,受到业界的普遍欢迎。陈琪恺指出,在高通胀、银行实际利率为负的情况下,减少流动性投资比例及增加固定收益类比例无疑可以增加长期投资回报。

      “这样的调整,给基金管理业界带来了更为宽松的投资策略。”中国政法大学法与经济研究中心副教授胡继晔对此次投资比例的修改给予充分肯定:固定收益类投资比例由不高于50%修改为不高于95%,使得投资管理人在股票市场低迷之时可以更大幅度投资债券类资产,降低风险;流动性投资比例由原来不低于20%修改为不低于5%,使得银行存款的比例尽可能地小,只是满足流动性需要即可。

      不过,在郑秉文看来,流动性投资和固定性投资的比例调整并非关键。郑秉文强调,作为长期运营的资金,必须要考虑收益率的问题,而适当提升权益类投资的比例,方才符合第二支柱投资的特性。在他看来,权益类投资的比例调整,最为重要。

      此次修订草案的规定,尽管未调整权益类投资的总体比例,但相当于将对股票投资的限制从20%提高到了30%。在嘉实基金机构业务运营与支持团队总经理罗晓凤看来,这正是一种与实际相符的、渐进式的开放。

      毛晓佟指出,这一规定,加大了潜在投资的可能性。不过,据其介绍,由于当前中国的年金投资管理者普遍保守,原来20%的股票投资限度往往还没“用够”,此次取消上限所能带来的影响,短时间内可能并不明显。

      事实上,近年企业年金总体收益率并不算低。郑秉文介绍,2006年到2009年,中国企业年金平均收益率是10.5%,甚至2008年全球养老金缩水,中国年金仍为正值,“这是很可观的”。

      也因此,在不少学者看来,中国企业年金的首要障碍仍在于过高的启动成本,若养老保险宏观制度及税收政策无所改进,企业不能积极参与,投资收益再好也无法达到第二支柱的预期作用。

      不过,上海社会科学院副院长左学金指出,中小企业建立年金计划的现实障碍,根本还是在于当前基本养老保险过于沉重的费率。

      目前中国基本养老保险的费率高达28%,其中,企业缴纳20%,职工缴纳8%。由于五项社会保险往往捆绑参保,其法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%,这一比例超过了世界上绝大多数国家。按照世界银行2009年最新测算的实际承受税率,中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一。重压之下,有能力再参与企业年金计划的中小企业少之又少。

      “基本养老保险与补充养老保险之间的关系,是宏观政策必须要考虑的。”毛晓佟介绍,在国外的资本市场上,养老金往往是最大的投资者,若国内市场的法规、制度建设仍无突破,企业年金将继续处于当前的尴尬.


    8类人可获就业援助、中介提供公益服务就业可获补贴、用人单位招用就业困难人员可获补贴……记者从最新一期市政府公报获悉,市政府出台《关于做好促进就业工作的意见》(以下称《意见》),推出一系列促进就业的新举措,确保我市城镇登记失业率将努力保持在3%以内,零就业家庭“出现一户,解决就业一户”。

    》》》链接:深圳市人民政府关于做好促进就业工作的意见

    8类人可获就业援助

    今年,我市城镇登记失业率努力保持在3%以内;平均失业周期保持在6个月以下;当年新增失业人员就业率达80%以上;新成长劳动力就业率达80%以上;就业困难人员就业率达80%以上。此外,我市明确了8类人员可享政府提供的就业援助服务。在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望、已求职登记3个月经努力仍未找到工作的失业人员(见表格),均可认定为就业困难人员。

    对于零就业家庭中年龄低于35周岁(不含35岁)的失业人员给予就业援助,其可享受补贴、奖励等政策时间不超过1年,1年后再次失业如不符合其他条件的再享受对就业困难人员的援助政策。就业困难人员经公共就业服务机构1年内推荐就业2次,本人无正当理由拒绝应聘或用人单位同意录用但本人不愿上岗的,应取消其受援资格。

    招用就业困难人员有补贴

    用人单位在规定的工种岗位范围内招用就业困难人员并与其签订1年及以上劳动合同的,按每人每月800元的标准对就业困难人员给予岗位补贴,按劳动保障部门公布的当年企业最低缴交社会保险费标准的80%给予用人单位社会保险补贴,个人应缴交的社会保险费部分仍由其本人负担,同时按每人每月200元的标准给予用人单位奖励。企业承担政府采购的工程、服务项目时,按以上条件招用就业困难人员的,岗位补贴、社保补贴按以上同样标准执行,但不享受招用奖励政策。用人单位按以上条件招用达不到就业困难条件、登记失业达3个月以上的女35周岁(含35岁)、男45周岁(含45岁)以上失业人员的,社保补贴按同样标准执行,同时按每人每月100元的标准奖励用人单位。

    机关事业单位内部的辅助性工作岗位(含协管员岗位),必须首先到公共就业服务机构招用失业人员,同等岗位条件下应优先招用就业困难人员,对未在公共就业服务机构招用失业人员的单位,同级财政部门不予核拨该单位被招用人员相关经费。同时,政府委托的临时性工作招用就业困难人员的,公共就业服务机构可有偿委托劳务派遣机构管理,为从事临时性工作的就业困难人员提供工资、社会保险补贴及补充工伤保险。工资按每人每月1650元的标准发放。

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