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非深户籍港澳通行证及其他签注办理指南\内地居民如何申请前往香港或澳门定居

时间:2020-10-26     人气:122     来源:     作者:
概述:办事说明:非深户籍满足哪些条件可以在深圳办理港澳通行证?非深户籍如何在深圳办理港澳通行及其他签注?办事易小编将为大家带来相关办事指南,希望对大家有所帮助。2019年深圳港澳通行证办理最新政策 办理条件一、申请基本条件(一)持有有效《深圳经......
办事说明:

非深户籍满足哪些条件可以在深圳办理港澳通行证?非深户籍如何在深圳办理港澳通行及其他签注?办事易小编将为大家带来相关办事指南,希望对大家有所帮助。

2019年深圳港澳通行证办理最新政策

办理条件

一、申请基本条件

(一)持有有效《深圳经济特区居住证》的非深圳户籍居民。

(二)在深圳高等院校在读的非深圳户籍大学生。

(三)非深圳户籍就业人员及在深圳高等院校在读的非深圳户籍大学生的年满60周岁父母及未满16周岁子女(这里的就业指的是申请人提交申请的当月前12个月内其亲属在我市有缴纳社会保险记录)。

(四)深圳户籍居民的外省户籍父母、子女、配偶。

(五)广东省内户籍居民。

(六)外省户籍居民

以上申请对象均不包含登记备案国家工作人员及现役军人,但属广东省户籍且工作地在我市的登记备案国家工作人员的除外。

二、还需符合以下条件

因治病、奔丧、诉讼、应试、处理产业、学术交流、探望危重病人等特殊事由申请赴香港或者澳门。

办理材料

基本材料

1、居民身份证(未满16周岁的可提供户口本)

2、出入境数码照片回执

3、《中国公民出入境证件申请表》

4、因治病、奔丧、诉讼、应试、处理产业、学术交流、探望危重病人等特殊事由申请赴香港或者澳门,须交验与申请事由相应的证明材料原件,并提交复印件。其中因奔丧申请赴香港或者澳门的,提交港澳地区有关部门出具的死亡通知书复印件;赴澳门从事会展活动的人员,须交验商务部提供的澳门会展活动名单中所列展会组展单位的邀请函。

不同申请对象须提交的相应材料

1、持有有效《深圳经济特区居住证》的非深圳户籍居民,交验居住证原件。

2、在我市高等院校就读的非深户籍大学生,提交学校出具的高等院校在读证明。

3、非深圳户籍就业人员及在深圳高等院校在读的非深圳户籍大学生的年满60周岁父母、未满16周岁子女和深圳户籍居民的父母、子女及外省户籍配偶,提交在深亲属的身份证及亲属关系证明复印件并交验原件。(亲属关系证明:配偶关系交验结婚证、子女关系交验出生证明、父母关系申请提交其在深子女出具的书面关系说明)

4、对于未满16周岁的申请,须提交监护关系证明(如出生证明、户口簿等)及监护人身份证明复印件并交验原件;监护人无法陪同而委托他人陪同的,还须提交监护人委托书原件以及陪同人的居民身份证或者护照等身份证复印件并交验原件。

5、没有居住证的非广东户籍居民提交与户籍地出入境规定的材料

办理流程

第一步:网上预约

只要是办理港澳通行证证件的,就需要提前网上预约,在深圳公安微信公众号即可进入预约入口,然后携带好材料前往各区出入境办事处办理,现场凭借身份证领取申请表。

第二步:审核审批

这一步,无需申请人操作任何东西,只需等待即可,等待过程中也可以查询办理进度

第三步:领取证件

未来会按照你当初选择的领证方式发放证件(邮寄或现场自取,现场自取无需预约,邮寄费用是18元)

出入境办证网上预约取消(深圳)

深圳港澳通行证办理进度查询

办理须知

办理时限及费用

时限:7—10个工作日内

费用:证件费用每证80元

办理地点

深圳出入境管理办事大厅地址电话一览表

温馨
办事说明:

条件

一、内地居民有下列情形之一的,可以申请前往香港或者澳门定居:

(一)夫妻一方定居香港或者澳门的;可同时申请偕行未满十八周岁的子女。

(二)十八周岁以上、未满六十周岁,其在香港或者澳门定居的父母均六十周岁以上且在香港或者澳门无子女,需要其前往照顾的。

(三)六十周岁以上且在内地无子女,需要投靠在香港或者澳门定居的十八周岁以上子女的。

(四)未满十八周岁,需要投靠在香港或者澳门定居的父母的。

(五)香港或者澳门永久性居民子女。

(六)有其他特殊情况需要前往香港或者澳门定居的。

二、上述情形第(二)项中“在香港或者澳门无子女”,指没有具有香港或者澳门永久性居民身份的或者经公安机关出入境管理部门批准前往香港或者澳门定居的子女。

三、上述情形第(五)项中“香港或者澳门永久性居民子女”指的是:

(一)父或母所持有效的港澳居民身份证上载明出生地为香港或澳门。

(二)父或母所持有效的港澳居民身份证首次发出日期距申请人出生时已满七年。

(三)父或母早年曾前往港澳定居住满7年后的,期间因各种原因回内地定居一段时间,重返香港或澳门定居取得港澳永久居民身份的。

(四)父或母持有效的澳门居民身份证,同时在申请人出生时,父或母也持有澳门治安警察局发出的永久居留证。

申请材料

一、申请人须履行的手续

内地居民申请前往香港或者澳门定居,须由本人向其户籍所在地的县级以上公安机关出入境管理部门提出申请,接受面见和询问,并履行下列手续:

(一)提交填写完整并贴有申请人和拟团聚的香港或者澳门亲属(以下简称港澳关系人)近期正面免冠彩色照片(48x33mm)的《内地居民前往香港或者澳门定居申请表》(香港永居子女和澳门永居子女不需填写《内地居民前往香港或者澳门定居申请表》)。香港永居子女提交填写完整的《香港永久性居民在内地所生中国籍子女赴香港定居申请表》两份;澳门永居子女提交填写完整的《澳门永久性居民在内地所生中国籍子女赴澳门定居申请表》两份)。

(二)交验申请人的居民户口簿、居民身份证原件,并提交复印件;未满十六周岁的,还应当由其监护人陪同,交验监护人的居民户口簿、居民身份证,并提交复印件,同时提交监护人出具的同意其前往香港或者澳门定居的意见。

(三)提交港澳关系人的香港或者澳门居民身份证、港澳居民来往内地通行证复印件。港澳关系人是外国籍的,须交验香港或者澳门永久性居民身份证、外国护照复印件。

(四)提交申请人所在工作单位或者户籍所在地公安派出所对申请人前往香港或者澳门定居的意见。

1、国家工作人员,由所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具意见。

2、国有控股企业、事业单位员工,由所在工作单位人事部门出具意见。

3、十六周岁以上的在校学生,由其所在学校出具意见。

4、未满十六周岁的,免交所在学校或者户籍所在地公安派出所意见。

5、其他人员,由户籍所在地公安派出所出具意见。

(五)提交与申请事由相应的证明。

1、属于申请条件第(一)项规定情形的,提交结婚证明;偕行子女的,提交出生医学证明等父母子女关系证明。

2、属于申请条件第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形的,提交出生医学证明等父母子女关系证明,父母的结婚证明,其中第(二)项还须提交父母在香港或者澳门无子女证明,第(三)项还须提交父母在内地无子女证明。

3、属于申请条件第(六)项规定情形的,提交与具体特殊情况相应的证明。

上述规定的证明,均需交验原件并提交复印件。

(六)子女与父母关系属于下列情形的,还需提交下列材料:

1、申请人未满十八周岁,属于非婚生子女或者父母离异,抚养其的父亲(母亲)即将或者已经赴香港或者澳门定居的,可作为夫妻团聚类偕行子女或者按照未成年人投靠父母类申请前往香港或者澳门定居。申请人需提供其由即将或者已经赴香港或者澳门定居的父亲(母亲)抚养、具有法律效力的证明。

2、申请人或者港澳关系人属于收养子女,须提供具有法律效力的收养关系证明:1992年3月31日以前建立收养关系的,指县级以上公证部门在建立收养关系时出具的收养公证书;1992年4月1日至1999年7月3l日建立收养关系的,指在建立收养关系时县级以上人民政府民政部门签发的《收养证》或县级以上公证部门出具的收养公证书;1999年8月1日以后建立收养关系的,指在建立收养关系时,直辖市、设区的市、自治州人民政府民政部门或者地区(盟)行政公署民政部门签发的《收养登记证》。

3、申请人属于非婚生子女或者与父母亲子关系存疑的,须在公安机关出入境管理部门指定的医院或者机构进行亲子关系鉴定;香港或者澳门永久性居民子女属于非婚生子女或者与父母亲子关系存疑的,须在公安部出入境管理局指定的机构进行亲子鉴定。

(七)属香港或者澳门永久性居民子女的申请,须提交一式两份申请材料。

(八)提交公安机关出入境管理部门认为确有必要的其他证明。

二、公示

申请人经审核符合申请条件且达到审批分数线的,公安机关出入境管理部门将对申请人的申请情况进行公示,接受群众监督。公示内容包括申请人姓名、性别、出生日期、申请事由、得分等情况,公示时间为10个工作日。

三、领取前往港澳通行证的手续

公安机关出入境管理部门作出批准申请人前往香港或者澳门定居决定后,将为申请人签发《批准定居通知书》。申请人凭《批准定居通知书》办理注销户口、缴销居民身份证手续。公安机关出入境管理部门凭申请人提交的户口注销及居民身份证缴销证明,发给申请人《前往港澳通行证》。

《前往港澳通行证》由公安部出入境管理局统一印制,有效期为3个月,一次使用有效。

四、证件的换发和补发

因《前往港澳通行证》遗失、被盗、损毁,申请人在证件有效期内申请换发或者补发的,应向原申请地的公安机关出入境管理部门提出换发或者补发证件的申请。证件遗失、被盗的,提交书面声明,损毁的须交回证件原件。

申请人在证件有效期内无正当理由未前往香港或者澳门定居的,需重新申请前往香港或者澳门定居。

五、证件收费

《前往港澳通行证》收取证件工本费50元

六、注意事项

(一)内地居民前往香港或者澳门实行定额审批。公安部出入境管理局制定内地居民前往香港或者澳门定居打分标准,每年根据名额和申请人数,确定并公布下年度内地居民前往香港或者澳门定居审批分数线。

(二)申请人须如实填写申请表,所提交的照片、身份证明和申请材料须真实有效,如有虚假,申请人将承担法律责任。

(三)申请人在申请过程中,申请情况、联系地址或者电话发生变化的,应及时告知公安机关出入境管理部门。

(四)申请人和拟团聚的港澳亲属应按要求接受公安机关出入境管理部门面见、询问和现场采集面像。

受理机关

赴港澳定居申请德 受理机关为申请人户籍所在地的公安分局出入境管理大队

程序

一、受理申请;

二、县区受理及审核;

三、地市审核及审批;

四、亲子鉴定(仅限无法查实关系的申请);

五、省厅安排及复核;

六、地市名单公示;

七、单程近集采集及批签;

八、上送省厅;

九、证件签发;

十、发证。

收费标准

《前往港澳通行证》收取证件工本费50元。

时限

一、审批部门应当自申请人达到分数线之日起四十个工作日内作出批准或者不批准决定;因情况复杂无法在规定时限内完成审批工作的,经审批部门负责人批准,审批时限可以延长二十个工作日。省厅出入境管理部门在定居申请被批准后的十个工作日内制作《前往港澳通行证》。

二、对香港或者澳门永久性居民子女的申请,应当在受理申请后四十个工作日内送香港入境事务处或者澳门身份证明局进行核查。在收到香港入境事务处签发的“居留权证明书”和澳门身份证明局回复的“身份核查确认函”后,审批部门在十个工作日内作出批准或不批准的决定。

三、申请人经审核符合申请条件且达到审批分数线的,公安机关出入境管理部门将对申请人的申请情况进行公示,接受群众监督。公示内容包括申请人姓名、性别、出生日期、申请事由、得分等情况,公示时间为10个工作日。香港或者澳门永久性居民子女的申请不进行公示。四、批准定居申请后十个工作日内签发《前往港澳通行证》。公安机关出入境管理部门与香港入境事务处、澳门身份证明局、澳门治安警察局等有关部门进行核查及申请人进行亲子鉴定、公示所需的时间不计入工作时限内。

四、《前往港澳通行证》由公安部出入境管理局统一印制,有效期为3个月,一次使用有效。

温馨

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  • 办事说明:

    工伤保险赔偿标准

    (一)工伤保险医疗费

    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

    3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

    (二)工伤保险交通食宿费

    1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定

    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。

    (三)工伤保险康复治疗费

    1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。

    3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

    (四)工伤保险辅助器具费

    1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

    2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

    3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。

    (五)工伤保险停工留薪

    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。

    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。

    4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

    (六)工伤保险护理费

    1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%

    2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。

    3.法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

    (七)工伤保险伤残补助金

    一级至四级伤残待遇

    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

    2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。

    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    五级、六级伤残待遇

    1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

    2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

    3、法律依据:《工伤保险条例》第36条。

    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    七级至十级伤残待遇

    1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

    3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。

    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。


    办事说明:

      广东省劳动能力鉴定(确认) 暂行办法

      【颁布单位】 广东省劳动能力鉴定委员会

      【颁布日期】 2007-01-23

      【实施日期】 2007-3-1

      【发 文 号】 粤劳鉴委〔2006〕1号

      第一章 总则

      第一条 依据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》等有关法规,结合我省实际,制定本办法。

      第二条 本办法适用于本省各级劳动能力鉴定经办机构、各类用人单位(包括企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体工商户)及其它需要进行劳动能力鉴定的人员。

      第三条 本办法规定的劳动能力鉴定(确认)范围:

      (一)工伤与患职业病职工劳动功能障碍程度的鉴定;

      (二)生活自理障碍程度的鉴定;

      (三)因伤病申请提前退休的劳动能力鉴定;

      (四)医疗终结期和停工留薪期的确认;

      (五)旧伤复发的确认;

      (六)医疗终结后仍需治疗的确认;

      (七)辅助器具安装、维修、更换的确认;

      (八)其它受委托的劳动能力鉴定。

      第四条 各级劳动能力鉴定经办机构,应建立工作制度,办公室工作人员要坚持原则,实事求是,秉公办事,以科学的态度和认真负责的精神,做好劳动能力鉴定(确认)工作。

      第二章 组织机构和职责

      第五条 地级以上市设立劳动能力鉴定委员会,劳动能力鉴定委员会办公室设在同级劳动保障行政部门,负责本级劳动能力鉴定委员会的日常工作。根据实际工作需要,各地级以上市劳动能力鉴定委员会可委托县(区)级劳动保障行政部门办理本县(区)内的劳动能力鉴定(确认)工作。

      第六条 劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。专家库的专家从工伤诊断或协议医院中选取担任,专家需具备副高以上技术职称,并保证有一定的数量和专业类别。

      第七条 劳动能力鉴定委员会根据指定医院或医疗鉴定小组的鉴定诊断和有关证明材料,对被鉴定人劳动能力状况等作出鉴定(确认)。

      第三章 劳动能力鉴定(确认)程序

      第八条 申 请

      (一)用人单位、工伤职工或其直系亲属(以下简称申请人),应当在工伤职工医疗终结期满30天内,书面向本统筹地区市劳动能力鉴定委员会或市劳动能力鉴定委员会委托的县(区)劳动能力鉴定经办机构,提出劳动能力鉴定或确认的申请,遇有特殊情况,经报市劳动能力鉴定委员会或其委托的劳动能力鉴定经办机构同意,申请时限可以适当延长。

      提出劳动能力鉴定或确认申请的,应提交下列材料:

      1、填写完整的劳动能力鉴定申请表;

      2、工伤职工须提供工伤认定书和复印件;

      3、身份证原件和复印件;

      4、诊疗病历;

      5、诊断证明书;

      6、检查结果;

      7、与疾病相关的X光片、CT及MR片等有关资料。

      非工伤职工申请提前退休劳动能力鉴定的,除提供以上规定的材料和养老保险参保证明外,还应达到规定年龄和缴费年限(含视同缴费年限)。

      (二)接受鉴定的个人及其亲属或者用人单位对初次鉴定或确认结论不服的,可以在收到该鉴定或确认结论之日起15日内向本统筹地区的市劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定或确认,并提交初次鉴定或确认的结论书及相关材料。

      (三)接受鉴定的个人及其亲属或者用人单位对地级市劳动能力鉴定委员会作出的属本办法第三条第(一)、(二)、(三)项复查鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内书面向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定,并提交初次和复查鉴定的结论书及相关材料。

      个人申请重新鉴定的申请表,由用人单位填写意见并加盖公章。用人单位拒签意见和盖章的,本行政区劳动能力鉴定委员会应协助通知用人单位,用人单位仍拒不签意见、盖章的,由本行政区劳动能力鉴定委员会在重新鉴定申请表上注明,并核对申请人个人与申请表上照片是否一致后,在重新鉴定申请表照片上加盖劳动能力鉴定办公室公章。

      (四)劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工伤残情况发生变化的,可以向负责首次鉴定的劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定,并提交原鉴定结论书和相关材料。

      第九条 受 理

      (一)申请人提供的申请材料完整且在受理时效内的,应予受理。

      (二)申请人提供材料不完整的,应在15个工作日内书面告知申请人需要补正的材料,申请人应在15日内补齐全部材料(特殊情况者,经批准可延长15日),在规定期限内无法补齐材料的,退回申请材料,不予受理。申请人补正材料的时间不计算在劳动能力鉴定或确认工作时限内。

      (三)劳动能力鉴定委员会办公室可以对申请人的申请材料调查核实。要求被鉴定人到指定的医院重新进行鉴定或确认诊断的,被鉴定人应予以配合,不服从安排者,按《广东省工伤保险条例》第三十三条的规定处理。

      第十条 鉴 定 (确 认)

      (一)劳动能力鉴定委员会受理申请后,应从建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定或确认诊断意见,必要时也可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

      被鉴定人受伤时的治疗医院,不能作为被鉴定人此次鉴定或确认的诊断医院。

      (二)劳动能力鉴定委员会根据医学专家组的诊断意见和国家现行规定的有关评定标准(职工工伤、职业病的医疗终结时间按省有关规定),在《广东省工伤保险条例》第二十条规定的期限内作出劳动能力鉴定或确认结论。

      第十一条 送 达

      劳动能力鉴定或确认结论作出后,应当及时送达申请鉴定的单位和个人,并抄送社保经办机构。

      第四章 鉴定(确认)费用

      第十二条 参加工伤保险的工伤职工申请劳动能力鉴定(确认)所需费用从工伤保险基金支付。用人单位未参加工伤保险、未给工伤职工缴纳或缴足工伤保险费的,所需费用由用人单位支付。

      第十三条 具体收费标准,按当地价格管理部门批准的标准执行。

      第五章 附 则

      第十四条 本办法由广东省劳动能力鉴定委员会负责解释。

      第十五条 本办法自2006年3月1日起实施,原《广东省职工劳动能力鉴定规程》同时废止。

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  • 第三章 养老保险待遇
    第二十三条 享受按月领取养老金的员工,应同时具备以下条件:
    (一)按规定缴纳养老保险费;
    (二)达到国家规定的退休年龄;
    (三)有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。
    第二十四条 符合本条例第二十三条规定条件的员工或失业人员,可向市社保机构办理领取养老金的手续,经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。
    第二十五条 基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费。
    第二十六条 1992年8月1日以后参加工作的员工,依规定退休时的月基本养老金的构成是:
    基础性养老金+个人帐户养老金
    第二十七条 1992年7月31日以前参加工作的员工,在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是:
    基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
    第二十八条 基础性养老金、过渡性养老金和基本调节金在基本养老保险基金中支付。
    个人帐户养老金在个人帐户中支付,个人帐户支取完毕后,在基本养老保险基金中支付。具体计发办法:
    (一)基础性养老金:按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算;
    (二)个人帐户养老金:按退休时个人帐户积累额的1/120计算;
    (三)基本调节金:按本市1997年度城镇职工月平均工资的10%计算;
    (四)过渡性养老金的具体标准由市政府另行规定。
    第二十九条 地方补充养老保险待遇包括地方调节金、地方过渡性调节金、补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴。
    (一)地方调节金:只计发给1992年7月31日以前参加工作且在1999年1月1日以后退休的人员,按300元减去基本调节金计算;
    (二)地方过渡性调节金:只计发给1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作且于2007年至2011年期间退休的人员,其中2007年退休的为250元/月,自2008年起每晚1年退休的递减50元;
    (三)补充养老保险金、过渡性补贴和其他补贴按市政府有关规定执行。
    第三十条
    归侨员工退休时,月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度城镇职工月平均工资的,每月加发退休时本市上年度城镇职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
    第三十一条 本条例实施前已退休的人员,其享受待遇不按新的计发办法重新计算。
    第三十二条 离休干部及建国前参加革命工作的老工人的养老保险待遇另按国家有关规定执行。
    第三十三条
    具备本条例第二十三条第(一)、(三)项条件,未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工可以办理退职,计发养老保险待遇时,在本条例规定的的基础上,每提前一年退职,相应减发养老保险待遇的1%。
    第三十四条
    退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度居民消费价格总指数和城镇职工月平均工资净增长情况予以核定,由市社保机构报市政府批准。
    第三十五条 按月享受养老保险待遇的离退休人员,其基本医疗保险费由基本养老保险基金支付。
    第三十六条
    有本市户籍的员工,达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的,退休后不享受按月领取养老金待遇。其个人帐户积累额一次性支付给本人,并从基本养老保险基金中支付一次性生活费。
    一次性生活费支付标准:缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上年度城镇职工月平均工资。
    第三十七条 达到国家规定退休年龄但不满本条例规定的缴费年限的非本市户籍的员工,以及退休前调出或辞工离开本市的员工,个人帐户积累额按以下办法处理:
    (一)当地有社会保险机构的,积累额全部转入当地社会保险机构,当地社会保险机构不予接收的,积累额全部退还本人;
    (二)当地没有社会保险机构的,积累额全部退还本人。
    第三十八条 退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工,个人帐户积累额全部退还本人。
    第三十九条 员工退休前死亡的,其个人帐户积累额可以继承;退休后死亡的,其个人帐户尚有剩余额,剩余额可以继承。无人继承的,转入基本养老保险基金。
    员工因工伤残按月享受工伤保险待遇的,个人帐户积累额在其达到国家规定退休年龄时退还本人。
    第四十条 员工退休前非因工死亡或退休后死亡的,其供养的直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。
    丧葬补助费和一次性抚恤金的标准:
    (一)丧葬补助费:支付标准为其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍;
    (二)一次性抚恤金:抚恤金以其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1人的,支付上述基数的6倍;供养直系亲属为2人的,支付上述基数的9倍;供养直系亲属为3人及以上的,支付上述基数的12倍。
    丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。
    第四十一条 养老金实行社会化发放。
    退休人员在办理领取养老金手续时,应向市社保机构提供银行帐号。
    市社保机构应依规定按时足额支付养老金。
    第四十二条 离退休人员死亡的,其亲属应在其死亡后30日内,向市社保机构申报。
    第四章 养老保险监督
    第四十三条 设立由政府代表、企业代表、工会代表和其他方面代表组成的社会保险监督机构。社会保险监督机构中的政府代表不超过代表总数的四分之一。
    社会保险监督机构的组成、职权、议事规则由章程规定,其章程须报市人民政府批准。
    社会保险监督机构对养老保险法律、法规、规章的执行情况和基金收支、使用、管理实行监督。
    第四十四条 市审计机关每年应对养老保险基金的财务收支进行定期审计,审计结果应向社会保险监督机构报告。
    市社保机构应当建立健全养老保险基金的财务制度和内部审计制度。
    市社保机构应当设置社会保险费查询系统,方便企业和员工查询缴费情况。
    第四十五条 参加养老保险的企业和员工有权向市社保机构查询养老保险费的缴纳、待遇给付情况。
    第四十六条 企业每半年应将养老保险费的缴交情况向员工公布一次。
    员工对所在企业迟交、少交和不交养老保险费的情况,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构和有关部门投诉,也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。
    第四十七条 市社保机构每年应定期将养老保险基金的筹集、支付、结存、运用等情况向社会公布。
    第五章 法律责任
    第四十八条
    企业不按规定缴纳养老保险费的,市社保机构应发出追缴通知书,企业须自接到通知书之日起30日内向市社保机构缴纳养老保险费和滞纳金。滞纳金从逾期之日起,每日按滞纳养老保险费的2‰缴纳。
    第四十九条
    违反本条例规定,瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的,市社保机构应当责令其限期改正;逾期不改正的,可对企业处以50000元的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。
    第五十条
    对干扰、妨碍市社保机构及其工作人员依法执行公务的单位和个人,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
    第五十一条
    违反本条例第四十二条规定,逾期不申报造成多领取养老保险待遇的,由市社保机构追回多领取的金额,并处以多领金额等额的罚款。以欺诈手段多领养老保险待遇,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
    第五十二条 任何单位和个人违反本条例规定挪用、挤占养老保险基金的,对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    第五十三条
    市社保机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、损公肥私的,由其所在单位或者有关部门给予行政处分;造成企业、员工损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
    第五十四条
    当事人对市社保机构作出的缴费通知书或者追缴通知书、处罚决定或者计发保险待遇决定不服的,可以自收到通知书或决定之日起15日内向市政府行政复议机构申请复议;对复议决定仍然不服的,可以自收到复议决定之日起15日内向人民法院提起诉讼。当事人也可以自收到通知书或决定之日起15日内直接向人民法院提起诉。当事人对行政处罚决定或通知书逾期不申请复议或者不起诉,又不履行的,由市社保机构申请人民法院强制执行。
    第六章 附 则
    第五十五条 本条例所称工资总额按国家有关规定计算;市上年度城镇职工月平均工资以市统计部门公布的数额为准。
    本条例所称缴费年限为员工在本市实际缴费年限与视为缴费年限之和;本条例所称视为缴费年限,是指经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工参加社会保险以前国家正式承认的原有连续工龄年限。
    第五十六条
    企业及员工在缴纳养老保险费及计发养老保险待遇时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,上半年交费和计发的,按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;下半年交费和计发的,按上年度本市城镇职工月平均工资计算。
    第五十七条 宝安、龙岗两区的养老保险参照本条例执行。
    城镇个体经济组织及其雇用人员的养老保险参照本条例执行。
    第五十八条 本条例自一九九九年一月一日起施行。

      市住房公积金管理中心外景

      公积金贷款额度能否提高?商转公能否同时推出?《深圳市住房公积金贷款管理暂行规定》征求公众意见已于7月30日“落幕”。收集意见和建议近3000条,主要集中在账户余额倍数、“商转公”业务上线日期、房产套数政策、申请条件等,逾两成建议希望提高公积金贷款余额倍数。

      公积金中心相关负责人表示,将根据市民意见和建议对《暂行规定》优化调整,并考虑根据深圳实际情况适当提高公积金贷款余额倍数,公积金贷款业务力争9月底前正式上线。

      收到意见和建议近3000条

      《暂行规定》自7月16日起向社会公开征求意见,截至7月30日,共收到市民以邮件、来信等方式的意见433条;同时,市民在公积金中心新浪、腾讯官方微博上对《暂行规定》发表约2000条评论意见(剔除部分重复评论、咨询提问等);在深圳新闻网“深圳市网络答政平台”,市民就《暂行规定》展开了讨论,跟帖254条。

      市民提出的意见主要集中在账户余额倍数、贷款最高额度、“商转公”业务上线日期、房产套数政策、申请条件等方面,也有一部分意见是对《暂行规定》内容的具体咨询。

      据初步统计,建议提高公积金账户余额倍数的意见579条,约占意见总数的21.55%;关于早日推出“商转公”业务的意见139条,约占意见总数的5.17%;建议提高最高额度的意见133条,约占意见总数的4.95%;建议调整缴存基数的50%规定的意见88条,约占意见总数的3.28%。此外,还有市民建议明确组合贷款及其还款流程,建议明确90平方米以下首套房首付比例,建议加大对违规申请公积金贷款的处罚力度等。

      贷款额度80万位列全国最高

      众多市民表示,单套住房公积金贷款最高80万元的额度有点低,建议提高贷款额度。针对这个建议,公积金中心相关负责人表示,单套住房公积金贷款额度上线为80万元,目前位列全国最高,上海、广州、杭州、重庆等地公积金贷款最高额度也为80万元。

      这位负责人还解释了为何上线为80万元,“住房公积金贷款资金来源于其他未申请贷款职工的账户存储余额,深圳目前由于资金规模小,贷款需求大,选择一个合理的额度,有利于满足更多职工贷款需求。另外,贷款额度标准会根据国家、省、本市住房政策以及本市住房公积金缴存、提取和贷款情况适时调整,并非一成不变。”

      “商转公”贷款无法同步推出

      “为何商业住房贷款转公积金贷款不能与住房公积金贷款同步推出,是否有推出的时间表?”针对大家普遍关心的“商转公”问题,公积金中心相关负责人称,“商转公”的相关政策将由公积金中心在贷款规定施行之日起一年内,另行拟订实施方案,报市住房公积金管理委员会批准后公布执行。

      这位负责人解释说,商业贷款转公积金贷款,涉及业务系统的重新开发、与银行的流程谈判、与房地产登记机构的业务衔接等,需花费大量人力和时间。目前,广大职工对公积金贷款非常关注,因此,深圳拟分期上线实施,先推出普通公积金贷款满足新购房贷款需求,再集中精力另行开发“商转公”贷款较为合适。

      公积金贷款余额倍数有望提高

      很多市民提出,深圳的住房公积金缴存业务开展仅有一年多,账户余额较少,如果贷款只能贷到余额的10倍,缴存公积金较少的职工可贷额度远远达不到最高额度50万元或80万元的上线,能否提高贷款余额倍数?

      公积金中心相关负责人解释说,由于深圳住房公积金制度全面实施较晚,住房公积金资金积累有限,如果根据账户余额倍数计算的可贷额度相对较高,那么相应的公积金贷款笔数会减少,只能满足少部分职工的购房需求,因此,从公平性的角度出发,为了能够让更多的职工享受公积金贷款,可贷款额度确定为公积金账户余额的10倍。

      这位负责人表示,将对收集的公众意见进行梳理和认真研究,对《暂行规定》进行优化调整。在本次征求意见过程中,有逾两成的缴存职工建议提高公积金贷款余额倍数,公积金中心将考虑根据目前深圳的实际情况,调整政策,适当提高公积金贷款余额倍数。

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